تم تقديم خدمة الاستعلام عن ترقية السجل المدني 1444 من خلال منصة مسار للترقيات على الإنترنت ، وعملت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية على تقديم العديد من الخدمات الترويجية الأخرى من خلال هذه المنصة أيضًا ، وهي توضح كيفية ذلك. الاستفسار عن الترقيات مع ذكر بعض التفاصيل حول ضوابط الترقية حسب الموارد البشرية في لائحة الخدمة المدنية.
نظام الترويج الجديد في المملكة العربية السعودية
نصت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية على كافة التفاصيل المتعلقة بترقيات موظفي القطاع العام داخل المملكة العربية السعودية ، وهي اللائحة التي حلت محل القائمة. الاقتراض والاقتراض.
الاستعلام عن ترقية في السجل المدني 1444
تتم الاستفسارات الخاصة بترقيات الموظفين للعام 1444 هـ في السجل المدني على النحو التالي:
انتقل إلى منصة “الترقيات” مباشرة. انقر فوق تسجيل الدخول من خلال الوصول الوطني الموحد. اكتب رقم السجل المدني بدلاً من اسم المستخدم. أدخل كلمة المرور لمنصة أبشر. انقر فوق رمز تسجيل الدخول ثم تحقق. انظر إلى علامة التبويب الطلبات المقدمة. اختر طلبًا ، ثم انظر إلى تفاصيله.
استعلام عن الترقية من مسار 1444
يستفسر العديد من موظفي القطاع العام في المملكة العربية السعودية عن الترقيات لعام 1444 هـ عبر الإنترنت على الإنترنت بعد تسجيل الدخول من خلال منصة الوصول الوطنية الموحدة.
كيفية الاستعلام عن أهلية الترقية من المسار 1444
يمكن الاستفسار عن أحقية الترقيات لعام 1444 هـ من خلال المسار التالي:
انتقل إلى منصة مسار “الترقيات” مباشرة. انقر فوق تسجيل الدخول من الأعلى. اتبع التعليمات لتسجيل الدخول إلى الحساب وإجراء التحقق. انظر جدول الطلبات المقدمة. اختر الترقية التي نريد الاستعلام عنها لمعرفة حالتها.
التقديم على وظائف بالترقيات 1444
فيما يلي طريقة التقديم على وظائف مع ترقيات عام 1444 هـ من خلال منصة الترقيات:
قم بزيارة منصة مسار للحصول على العروض الترويجية مباشرةً. أكمل الخطوات لتسجيل الدخول إلى النظام الأساسي. انقر فوق وصف الوظيفة. تحقق من الوظائف المناسبة. انقر فوق تقديم ثم تحقق من بيانات التطبيق. اضغط على زر الإرسال بعد التحقق. انقر فوق “موافق” لتأكيد إرسال الطلب.
تاريخ ترقيات الموظفين في المملكة العربية السعودية هو 1444
يمكن للموظف تقديم طلب ترقية للوظائف المتاحة في أي وقت خلال عام 1444 هـ إذا توفرت الوظيفة المناسبة لمؤهلاته ، لكن اللائحة المدنية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تنص على عدم جواز ترقية الموظف أكثر. أكثر من مرة في السنة ، ولا يمكن ترقية الموظف قبل مرور عامين على الترقية الاستثنائية السابقة ، ولا يمكن ترقيته إلى مستوى استثنائي إلا بعد مرور ثلاث سنوات على ترقيته الاستثنائية السابقة أيضًا.
شروط الترقيات في المملكة العربية السعودية 1444
يجب أن يستوفي الموظف الشروط التالية حتى يتم قبول طلب الترقية للعام 1444 هـ:
شروط الترقية إلى المرتبة العاشرة فأقل: شغور الوظيفة التي يرغب الموظف بالفعل في شغلها. توافر جميع المؤهلات والخبرات المطلوبة للوظيفة التي يرغب الموظف في الترقية إليها حسب تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية. الوظيفة التي يرغب الموظف في الترقية إليها تتبع مباشرة وظيفته الحالية ، وفقًا لتصنيف الوظيفة. شروط الترقية إلى المرتبة الحادية عشرة أو الثانية أو الثالثة عشرة: يرقى الموظف إلى المرتبة الحادية عشرة أو الثانية أو الثالثة عشرة إذا أكمل سنتين من الخبرة في نفس الرتبة التي يشغلها مع توفر شروط الترقية إلى المرتبة العاشرة. رتبة أو أقل. شروط ترقية الموظف إلى المرتبة الرابعة عشرة: يرقى الموظف إلى المرتبة الرابعة عشرة إذا أكمل مدة أربع سنوات من الخبرة المناسبة في المرتبة الثانية عشرة أو الثالثة عشرة أو كلتيهما أو ما يعادلها في سلم التصنيف الوظيفي. شروط ترقية الموظف إلى المرتبة الرابعة عشرة: حتى ترقى إلى المرتبة الرابعة عشرة يشترط أربع سنوات من الخبرة المناسبة للموظف من المرتبة الثالثة عشرة أو الرابعة عشرة أو كلتيهما أو ما يعادلهما في السلم الوظيفي. شروط الترقية الاستثنائية للموظف: يجوز للوزير المختص بشكل استثنائي ترقية الموظف إلى وظيفة شاغرة أعلى بمرتبتين من رتبته الحالية ، بعد استيفاء الشروط التالية: توافر الحد الأدنى من المؤهل الأكاديمي للوظيفة التي يريدها الوزير. ترقية الموظف وفق لائحة تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية. أن يكون حاصلاً على درجة لا تقل عن ممتاز أو ما يعادلها العام الماضي. ألا يزيد عمر الموظف المرشح للترقية عن خمسة وخمسين سنة. مرور عام على الأقل على الموظف في الوظيفة التي يشغلها. يجب ألا تزيد نسبة الموظفين الذين تمت ترقيتهم بشكل استثنائي عن 10٪ من عدد الوظائف الخاضعة لجدول رواتب الموظف في الجهة. بشكل استثنائي ، يجب أن يتجاوز عدد الموظفين الذين تمت ترقيتهم في كيان واحد خمسين موظفًا في السنة. شروط النظر في ترقية الموظف: لا يؤخذ في الاعتبار طلبات ترقية الموظف في الحالات التالية: إذا كان الموظف في بعثة دراسية أو في بعثة دراسية. في حالة حضور الموظف دورة تدريبية لمدة تزيد عن ستة أشهر داخل حدود المملكة أو خارجها. إذا كان الموظف في إجازة دراسية أو إجازة استثنائية. إذا كان الموظف أعمى. إذا كان في فترة إحالته للمحاكمة في أي من الأمور المتعلقة بوظيفته أو الأمور المخلة بحسن السلوك والأخلاق. إذا أعاق الموظف حرمانه من المكافأة أو الخصم من الراتب لمدة تزيد عن خمسة عشر يومًا خلال السنة السابقة لتاريخ مقابل الترقية ، بغض النظر عما إذا كانت فترة الحرمان أو الخصم منفصلة أو مستمرة. في حالة إعداد تقييم الأداء الوظيفي للموظف الذي كان تقييمه أقل من جيد خلال العام الماضي. شروط احتساب سنوات الخبرة للموظف: أن يكمل الموظف سنوات الخبرة حسب تصنيف الوظيفة لترقي إلى الوظيفة التالية ، ولا تحسب المدد التالية ضمن سنوات الخبرة: مدة الإجازة الاستثنائية. مدة انتداب الموظف لغير الجهات الحكومية أو الهيئات أو المنظمات الإقليمية أو الدولية. مدة البعثة أو الإيفاد أو الإجازة الدراسية إذا لم يحقق الموظف الغرض المطلوب من الإجازة. مدة غياب الموظف إذا لم تحسب ضمن أيام العطل الرسمية. فترة التسليم إذا فرضت عقوبة على الموظف.
معايير الترقيات الجديدة في المملكة العربية السعودية 1444
تعتمد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على المعايير التالية عند ترقية الموظفين عام 1444 هـ:
نتائج التقييم الوظيفي للموظف خلال العام الماضي. المبادرات والإنجازات التي يمكن للموظف المرشح تحقيقها. برامج التدريب والتطوير التي أكملها المرشح للترقية الوظيفية. تهدف نتائج المقابلة الشخصية إلى تقييم المرشح. نتائج اختبار المفاضلة بين المرشحين للوظائف الشاغرة. الأقدمية إذا كان المرشحون متساوين في تطبيق جميع المعايير المذكورة أعلاه. يجوز للحزب اعتماد أوزان أخرى إذا كان المرشحون متساوون في الأقدمية مع جميع المعايير الأخرى.
قم بتنزيل ملف نظام الترقيات الجديد بتنسيق PDF
يمكن تنزيل نظام الترقية المعمول به في المملكة العربية السعودية لعام 1444 هـ كملف PDF باتباع الخطوات التالية:
قم بزيارة صفحة نظام الترقيات مباشرة. انقر فوق خيار الملفات ذات الصلة. انقر فوق أيقونة تحميل الملف. انتظر حتى ينتهي المتصفح من التحميل. انقر بزر الماوس الأيمن في أي مكان في المستند. انقر فوق حفظ باسم من القائمة المنسدلة. اختيار الدورة المناسبة للتحميل من الذاكرة المحلية. انقر فوق حفظ لتخزين مستند نظام الترقيات.
رابط للاستعلام عن الترقيات برقم السجل المدني masar.sa
الذهاب إلى نظام مسار عبر الرابط لتسجيل الدخول بناءً على رقم السجل المدني ثم الاستفسار عن ترقيات القطاع العام في المملكة العربية السعودية كما في السابق.
تبدأ خطوات الاستعلام عن تحديث السجل المدني 1444 بالذهاب إلى منصة مسار الإلكترونية على الإنترنت ، ثم تسجيل الدخول برقم السجل المدني ثم الاطلاع على جدول الطلبات المقدمة من مقدمة الموقع كما سبق. وتجدر الإشارة إلى أن وزارة الموارد البشرية السعودية تعتمد على هذه المنصة لإتمام جميع إجراءات الترويج بدءاً من تقديم الطلبات إلى دراستها وإصدار قرار بشأنها.