تعتبر طريقة نقل كفالة عاملة منزلية انتهت إقامتها موضوعًا شائعًا جدًا في المملكة العربية السعودية بسبب تدفق العمال من جميع أنحاء الأرض بحثًا عن سبل العيش وتحسين الوضع المعيشي. تماشياً مع الإنجازات التي حققتها المملكة العربية السعودية في مجال التكنولوجيا ، فقد وفرت الجهات المختصة خدمة نقل الكفالة بطرق متعددة وبسيطة. سنتحدث عن محتويات الموقع من خلال المقال التالي.
نقل الكفالة في السعودية
عند العثور على وظيفة جديدة ، يمكن لجميع العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية استكمال إجراءات نقل الكفالة بسهولة باستخدام البوابة الإلكترونية لخدمات وزارة العمل ، بشرط موافقة الكفيل الحالي ، باستثناء بعض الحالات التي تسمح للعامل. نقل الكفالة دون الحصول على إذن مسبق من صاحب العمل كما هو مصرح به بذلك من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، وذلك حتى يتجنب الوافد أي غرامات أو غرامات تفرض على حضوره دون تصريح إقامة أو إقامة ساري المفعول.
شاهدي أيضاً: نظام الكفالة الجديد في السعودية
كيفية نقل كفالة عاملة منزلية منتهية الصلاحية
يمكن تحويل كفالة العامل المنتهي إقامته عبر الموقع الإلكتروني لمكتب العمل باتباع الخطوات التالية: [1]
- فتح موقع بوابة وزارة العمل “من هنا”.
- تسجيل الدخول من حساب الشركة عن طريق الشخص المخول.
- ابحث عن المؤسسة التي نريد نقل الكفالة إليها.
- انقر على أيقونة تصفح الخدمات للمؤسسة المطلوبة.
- اختر خدمة نقل العمالة الوافدة من قائمة الخدمات.
- ادخل رقم الاقامة ثم اضغط بحث.
- أكد التفاصيل ثم وافق على التعهد.
- انقر على أيقونة الإرسال الخضراء.
انظر أيضاً: الاستعلام عن تحويل كفالة عامل وافد برقم إقامة وزارة العمل
خطوات موافقة الكفيل على نقل الكفالة
توافق المنشأة الجديدة على تحويل كفالة العامل باتباع الخطوات التالية:
- دخول البوابة للعمل مباشرة “من هنا”.
- قم بتسجيل الدخول إلى حساب الشركة الجديد.
- مراجعة خدمات مؤسسة عامل الجديدة.
- انقر فوق خدمة نقل الوافدين من القائمة.
- البحث عن طلب التحويل والموافقة عليه.
راجع أيضًا: منصة Qiwa Warranty Transfer مع خطوات وشروط مفصلة لنقل الضمان عبر المنصة
الشروط الواجب توافرها لنقل كفالة عميل انتهت إقامته
وضع مكتب العمل عدة شروط يجب على العامل استيفاؤها للموافقة على نقل كفالته ، وهي كالتالي:
- ألا يكون العامل من الجنسيات الممنوع نقل خدماتها.
- يجب على الكفيل السابق تحويل الكفالة إلكترونياً باستخدام موقع وزارة العمل.
انظر أيضًا: تنسيق خطاب تحويل الكفالة من وزارة العمل السعودية
الشروط التي يجب توافرها في المؤسسة الراعية الجديدة
يجب على المنشأة الجديدة للعامل توفير عدد من الشروط لتتمكن من تحويل كفالته إليها:
- يجب أن يكون ترخيص نشاط المنشأة ساري المفعول ، وفي حالة عدم وجود ترخيص يجب أن يكون السجل التجاري ساري المفعول.
- يجب ألا يكون بالمنشأة عمال انتهت صلاحية تصريح عملهم أو إقامتهم.
- عدم وجود أي تعليقات على المنشأة.
- أن يكون للمنشأة رصيد يسمح لها بنقل العمالة الوافدة إليها بشرط أن تظل داخل المنطقة الخضراء. ويشتمل الرصيد على نسبة التسوية والتأشيرات الصادرة وغير المستخدمة وطلبات تحويل الخدمة قيد الدراسة.
- يجب أن يكون للمنشأة الصناعية تأكيد بالرقم من وزارة الصناعة السعودية.
طريقة التحويل الإلكتروني لكفالة عامل انتهت إقامته دون موافقة الكفيل
تسعى وزارة العمل في المملكة العربية السعودية إلى توفير ميزة تحويل كفالة العامل الوافد إلكترونيًا دون موافقة الكفيل باتباع الخطوات التالية:
- ادخل على موقع وزارة العمل “من هنا”.
- قم بتسجيل الدخول إلى حساب الموظف أو إنشاء حساب جديد.
- انتقل إلى قائمة الخدمات الإلكترونية للموظف.
- الضغط على خدمة طلب الإذن بنقل الخدمة دون موافقة جهة العمل.
- املأ الفراغات بالبيانات وقم بتحميل المرفقات المطلوبة.
- اضغط على أيقونة تقديم الطلب ، الملونة باللون الأزرق.
- انتظر حتى تتم الموافقة على الطلب من قبل الوزارة.
شروط تحويل الكفالة لعامل انتهت إقامته دون موافقة الكفيل
وضعت الوزارة شروطا يجب توفرها لنقل الكفالة دون موافقة الكفيل وهي:
- إذا كانت إحدى الحالات التالية تنطبق على الموظف:
- أن صاحب العمل تأخر في إصدار تصريح العمل أو الإقامة خلال الأشهر الثلاثة الأولى من دخول العامل إلى المملكة.
- انتهاء تصريح العمل أو الإقامة للعامل الوافد.
- عدم إصدار تصريح عمل للوافد لأن المنشأة تقع ضمن المنطقة الحمراء ولكي يكون الوافد جديدًا على المملكة.
- يتم تنفيذ الخدمة من خلال بوابة الأفراد على موقع وزارة العمل أو من خلال نظام عملائي.
- هذه الخدمة متاحة لمستخدمي بوابة الأفراد من نوع العمالة الوافدة فقط.
- لا يمكن للمؤسسة تقديم طلب جديد لعامل انتهت إقامته وترخيصه معًا.
- لا يمكن تقديم طلب جديد إذا كان هناك طلب قيد الدراسة.
- لا يمكن تقديم طلب جديد إذا كان العامل مميز في الموقع بأنه قابل للتحويل دون موافقة صاحب العمل الحالي ، مع طلب “معتمد” وغير منتهي.
- يجب تحديد فترة محددة لتمييز العامل على أنه قابل للتحويل دون موافقة صاحب العمل الحالي بعد قبول طلبه.
- يجب إلغاء التمييز بين العامل على أنه قابل للتحويل دون موافقة صاحب العمل الحالي عند تنفيذ أول طلب نقل خدمة له بنجاح ، قبل تعديل حالة الطلب إلى “تم التنفيذ”.
- يمكن للعامل الذي لديه سلطة نقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل الموافقة على نقل خدمته مباشرة باستخدام بوابة الموظفين ، ويتم الموافقة على الطلب مباشرة دون موافقة جهة العمل.
- يشترط أن يحتوي طلب الإذن بنقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل الحالي على كافة البيانات والمرفقات المطلوبة.
استعلام عن التحويل الإلكتروني للكفالة
يمكن للمقيمين في المملكة العربية السعودية الاستعلام عن طلبات تحويل الكفالة باتباع الخطوات التالية:
- ادخل إلى موقع وزارة الموارد البشرية “من هنا”.
- اضغط على خدمات الوزارة ثم اختر بوابة خدمات العمل.
- انقر فوق خدمات الاستعلام من الواجهة الرئيسية.
- اضغط على الخدمة للاستعلام عن خدمات مكتب العمل.
- حدد خدمة وكيل النقل من قائمة نوع الخدمة.
- اختيار البحث برقم إقامة الوافد.
- أدخل رقم الإقامة ، ثم اكتب رمز التحقق المرئي.
- انقر على أيقونة البحث وشاهد التفاصيل المطلوبة.
راجع أيضًا: نقل رعاية العامل من منظمة إلى فرد مع الخطوات التفصيلية
هنا ينتهي مقالنا الذي تحدثنا فيه عن طريقة نقل كفالة عاملة منزلية منتهية الصلاحية ، حيث تعرفنا على خطوات الموافقة على نقل الكفالة ، كما قمنا بتعداد شروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل وغيرها من المعلومات. .